Синдикат ЈП ЕТВ

  • Full Screen
  • Wide Screen
  • Narrow Screen
  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size

Синдикат ЈП ЕТВ наставља своје активности у циљу побољшања социјалног статуса својих чланова

Наш синдикат, упутио је допис В.д. директору ЈП ЕТВ којим захтевамо да се за 2018. годину обезбеди већи износ новчаних средстава, везано за солидарна давања запосленима.

Чланом 100. Колективног уговора за наше предузеће дефинисано је да Послодавац на име солидарних давања запосленима издваја од 0,1 до 0,3% прихода од продаје производа и услуга Предузећа.

Послодавац је за 2017. годину, за наведену намену, издвојио 1.160.000,оо динара, односно 0,1% од планираног прихода.

Мишљења смо да је наведени износ недовољан за подмирење свих захтева запослених по основу солидарних давања, предатих у складу са одредбама Колективног уговора за ЈП „Емисиона техника и везе“ а узимајући у обзир број, старосну структуру и здравствено стање запослених у Предузећу.

Сходно наведеном, захтевамо да се финансијским планом Програма пословања за 2018. годину, новчани износ за солидарна давања увећа на минимум 0,2% од прихода Предузећа по основи продаје производа и услуга.

Допис В.д. директору можете погледати овде.

Отворено писмо централе нашег синдиката – Конфедерације слободних синдиката поводом недавних бруталних убистава која су се догодила у Центрима за социјални рад

Писмо можете погледати овде.

Синдикат ЈП ЕТВ није задовољан одговором пословодства Предузећа на наша питања постављена 07.02.2017. године

Дана 07.02.2017. године, Синдикат ЈП ЕТВ упутио је пословодству предузећа Захтев за достављање података и информација бр. 1016/17, у складу са чланом 131. Колективног уговора за ЈП „Емисиона техника и везе“.

Дана 20.02.2017. године Синдикат ЈП ЕТВ упутио је пословодству Предузећа поновљен захтев, по истом основу, обзиром да нам одговор није достављен у року дефинисаним Колективним уговором.

Дана 24.02.2017. године, електронским путем, достављен нам је документ који, претпостављамо представља одговор на наша питања.

Синдикат ЈП ЕТВ није задовољан достављеним одговором. Сходно томе упутили смо нови допис пословодству Предузећа.

Допис нашег синдиката можете погледати овде.

Синдикат ЈП ЕТВ свим својим чланицама честита 8. Март - Међународни дан жена

Пословодство Предузећа доставило нашем синдикату одговоре на постављена питања

Дана 24.02.2017. године, пословодство Предузећа доставило је нашем синдикату одговоре на питања постављена 07.02.2017. године. Одговор је достављен у складу са роком који је наш синдикат навео у поновљеном допису од 20.02.2017. године (3 дана).

Наш синдикат ће пажљиво размотрити аргументе Пословодства наведене у поменутом допису и у складу са тим усмерити своје деловање.

Одговор Пословодства на питања нашег синдиката можете погледати овде.

В.Д. директор нашег предузећа не поштује одредбе Колективног уговора

Дана 07.02.2017. године наш синдикат упутио је допис В.Д. директору ЈП ЕТВ, Бранку Гогићу са захтевом о достави података и информација битних за положај и права запослених у ЈП ЕТВ.

Обзиром да В.Д. директор ЈП ЕТВ није поступио по нашем захтеву у року дефинисаним чланом 131. Колективног уговора (8 дана), наш синдикат упутио је поновљени захтев дана 20.02.2017. године.

Поновљени допис можете погледати овде.

СИНДИКАТ ЈП ЕТВ ЗАТРАЖИО ПОДАТКЕ И ИНФОРМАЦИЈЕ ОД В.Д. ДИРЕКТОРА ЈП ЕТВ

У складу са чланом 131. Колективног уговора за ЈП „Емисиона техника и везе“, наш синдикат упутио је допис В.д. директору ЈП ЕТВ, са захтевом за достављање података и информација битних за положај и права запослених у Предузећу.

Допис можете погледати овде.

ОБАВЕШТЕЊЕ ИСПЛАЋЕНЕ ЈУБИЛАРНЕ НАГРАДЕ запосленима у ЈП „Емисиона техника и везе“

Обавештавамо све наше чланове да су дана 21.10.2016. године исплаћене јубиларне награде запосленима у ЈП „Емисиона техника и везе“ који су то право остварили закључно са октобром 2016. године.

Исплата јубиларне награде извршена је у складу са чланом 103. Колективног уговора за наше предузеће. Новчани износи који су исплаћени:

  • 10 година – 45286,оо динара;
  • 20 година – 67929,оо динара;
  • 30 година – 90572,оо динара;
  • 35 година – 113215,оо динара.

Честитамо свим нашим члановима који су остварили наведену новчану накнаду.

Страна 1 од 7

Налазите се на: Вести